江苏2020年转让国家**企业推荐

国家**企业认定好处：
1、享受税收减免优惠政策 凡经认定的国家**企业，其企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%，连续三年，三年期满之后可以申请重新认定，重新认定通过可继续享受三年税收优惠。
2、国家科研经费支持和经认定的国家**企业可凭批准文件和《**企业认定证书》享受国家、省、市有关优惠政策，且更容易获得国家、省、市各级的科研经费支持。
3、资质认证硬招牌 国家**企业不仅能减免企业所得税，对任何企业都是一个难得的资质认证，对于依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其影响力仅次于中国产品。
4、提升企业形象 国家**企业的认定，将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，能为企业在市场竞争中提供有力的资质基础，大地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。
5、促进企业科技转型 创新是企业发展的根本动力，**企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。
6、提高企业市场价值 国家**企业的认定，企业在本领域中具有较强的技术创新能力和技术开发能力，更有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的有利条件。
依据目前的**企业认定现状，在未来**企业评审只会更加严苛，企业通过评审的难度也会不断加大。因此，申报**企业认定的企业，尤其是再次认定的企业，在后期申报材料准备中千万不能掉以轻心，应该严肃对待。

申请**企业认定需要哪些材料
1、**企业认定申请书；
2、企业营业执照副本、税务登记证（复印件）；
3、知识产权证书（占许可合同）、生产批文，新产品或新技术（查新）材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项，以及其他相关材料；
4、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；
5、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料；
6、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表。

高企认定后需要做哪些维护工作
一、税收认定
享受税收优惠自认定当年起，企业可持""证书及其复印件，到主管税务机关办理相关手续，享受税收优惠.期满当年内，在通过重新认定前，其企业所得税暂按15%的税率预缴，在年度汇算清缴前未取得的，应按规定补缴税款.因此企业获得后应该尽快到主管税务机关备案，以免错失税收优惠.
二、统计年报
填报年度报表企业获得后，在其有效期内应每年5月底前通过"认定管理工作网"报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表;在同一有效期内，企业累计两年未按规定时限报送年度发展情况报表的，由认定机构取消其，在国家"认定工作网"上公告.
三、更名
企业如在获得后，在有效期限内发生企业名称变更的，需要在管理工作网上进行更名并到相关部门递交相应的更名资料。
高企认定后需要做哪些维护工作?
四、报告重大变化
发生名称变更或与认定条件有关的重大变化(如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等)，应在发生之日起三个月内向认定机构报告，在"认定管理工作网"上提交《名称变更申请表》，并将打印出的《名称变更申请表》与相关材料报认定机构，由认定机构负责审核企业是否仍符合条件.企业仅发生名称变更，不涉及重大变化;符合认定条件的，由认定机构在本地区公示10个工作日，无异议的，由认定机构重新核发认定证书，编号与有效期不变，并在"认定管理工作网"上公告。
五、加强企业管理
通过认定的，其自颁发证书之日起有效期为三年.三年后，企业需按照《认定管理办法》要求重新参加认定.所以，企业要继续加强研发管理，注意企业知识产权、研究开发活动、主营业务、成果转化及**产品(服务)等方面的情况变化，注意高企年报、工商年报、所得税纳税申报表、工业统计的关键数据的一致性，为三年后的重新认定打好基础。

高新企业的基本申请条件是什么
（1）企业申请认定时须注册成立一年以上；
（2）企业通过*、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务) 在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
（3）对企要产品(服务) 发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的**领域》规定的范围；
（4）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
（5）企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同) 的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合要求，其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
（6）近一年**产品(服务) 收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
（7）企业创新能力评价应达到相应要求。
公司对于人员选用格外严格，高层管理者行业从业时间10年以上，中层管理者行业从业时间5年以上，基层员工行业从业时间2年以上，严格的要求让我们打造了一支高素质的管理团队，完善的服务让我们在工作中赢得了客户的**。