多个股东的认证中心变更 集体企业中心变更要求 北京税务转股

集体所有制和个，其实主要说的是中心、机构、院、研究院这类结尾的企业。因为这类企业和普通的有限公司结尾不太一样，后期股东数量不能转换。所以设置了不同的企业制度。
一、受理单位：省人力资源和社会**厅
　　二、办事项目：申办国家职业技能鉴定机构
　　三、办事程序：
　　1、申请单位提交行管部门的报告、国家职业技能鉴定所呈报表（附场地、设施文字图片说明）。
  　2、职业能力建设处初审。
  　3、初审不合格者，答复申请单位；初审合格者，组织根据条件进行评估。
  　4、评估合格者批准设立；评估不合格者，书面答复申请单位。
　　四、申请条件：
 　 1、具有熟悉所鉴定工种（）业务和组织实施能力的负责人和专（兼）职管理人员、考评员；
 　 2、具有与鉴定工种（）及其等级或类别相适应的安全操作设备和场所；
 　 3、具有与鉴定工种（）及其等级或类别操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器；
 　 4、有完善的管理制度。
　　五、申报材料：
 　 1、开办职业技能鉴定机构的可行性报告及申请报告；
 　 2、企、事业单位及社会团体的法人明；
 　 3、申请拟鉴定职业（工种）和等级相适应的考核场地及符合国家标准的仪器设备、检测手段等考核设施的；
 　 4、拟建立国家职业技能鉴定所管理机构人员情况和按国家法律规定拟定的章程、管理制度；
 　 5、《甘肃省国家职业技能鉴定所建所呈报表》。
　　六、办结时限：受理之日起20个工作日。
　　七、法律依据：《*共和国劳动法》（令*28号）
　　八、收费标准：不收费。
　　九、备    注：受理范围为符合条件的部门、行业、大中型企业、事业单位、社会团体、职业技能培训实体（包括技工学校、职业中专、职业学校、就业训练中心以及大专院校、中等职业学校等）

申报职业技能鉴定所的详细资料和流程 
职业技能鉴定机构许可办理条件: 
　　1、具有与拟鉴定职业(工种)及鉴定级别的理论、实作鉴定(考核)需要的相应场地、仪器设备及符合国家标准的检测设备或手段; 
　　2、有熟悉鉴定工作业务并具有组织、协调、管理能力的站(所)长及管理人员; 
　　3、有适应鉴定职业(工种)及鉴定级别需要的考评员队伍(每个工种需有考评员3-5人); 
　　4、有完善的管理办法

一)基本概念
1、职业技能鉴定的本质是一种考试，即按照国家规定的职业标准，通过授权的考核鉴定机构，对劳动者的知识和技能水平进行客观、科学规范地评价与认证的活动。
2、职业技能鉴定包括职业一级（技师）、职业二级（技师）、职业（）、职业（中级）、职业五级（初级）的考评。
3、职业技能鉴定活动的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所*的职业技能，包含两个层次的内容：一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平，即职业技能的等级。
(二)服务内容
职业技能鉴定。
(三)服务对象
1、企业在职职工；
2、各类院校学生；
3、其他社会劳动者。
(四)政策依据
1、《*共和国劳动法》（令〔*28号〕1994-07-05）*六十九条；
2、《*共和国行政许可法》（2003-08-27发布）*五十四条；
3、《职业技能鉴定规定》（劳部发〔1993〕134号）；
4、《书规定》（劳部发〔1994〕98号）；
5、《职业技能鉴定工作规则》（劳培司字〔1996〕58号）。
(五)收费依据和标准
1、关于规范我省职业技能鉴定考核收费项目标准的通知（冀价行费〔2013〕53号）；
2、河北省职业能力证书项目收费标准及费用分配表（省物价局备案表）；
3、河北省专项职业能力项目分类及考核收费标准（省物价局备案表）。
（六）职业技能鉴定受理机构及鉴定级别

(一)职业技能鉴定站应于每年的11月底以前制定出下一年度的考核计划，报劳动行政部门审批后组织实施。在执行中，如确需调整和变更计划的，应提前报告劳动行政部门，经批准后方能变动。
(二)鉴定站应在每次考核前15天以上组织考生报名，于考**周截止报名。考生应在规定的时间内，持原《技术等级证书》(不含复印件)、()、*和资历，其他能技术水平和成果的资料，到鉴定站的地点报名。逾期报名和不到地点报名的无效。
(三)鉴定站对报考人员应按规定进行审核。对符合报名条件且齐全的，准予填写报名登记表，发给准考证，准考证及存根应贴本人近期(一年以内)二寸免冠照片。对不符合报考条件或不全的不予受理；对持件报名的，将其件扣留，给予警告，并记录立案，取消其一年的考核。
(四)劳动行政部门应根据各工种等级的特点分别规定应考人员的低限制人数。每次考核报名人数**过低限制人数以上的，方可如期进行。如不足低限制人数，应取消此次考核，也可由劳动行政部门与其他鉴定站联考。
(五)鉴定站应于报名结束后的两日内向劳动行政部门和相应的职业技能鉴定中心报告，由劳动行政部门、调配考评员，由职业技能鉴定中心考察考场设施以及有关准备情况，并进行抽题印卷。
(六)考生应持准考证、()在规定的时间到鉴定站应试。鉴定站应按有关规定和要求严密组织考核和评判。
(七)鉴定站应于每次考核结束三日内按规定要求将考评情况及考试结果报劳动行政部门核查，劳动行政部门应于三日内核查完毕，并将核查结果通知鉴定站。
(八)鉴定站应将经劳动行政部门核查后的考核结果向社会张榜公布并通知所有考生，考生如对考核结果有疑问的，应于五天内向鉴定站提出查询，过期不予办理。
(九)鉴定站对考生的查询，应认真负责予以办理。对情况属实的，应及时提出处理意见。对需要更正考核结果的，要报经劳动行政部门认可后，予以更正。
(十)鉴定站应在考核结果向社会公布一周后，到劳动行政部门办理《技术等级证书》或《技师合格证书》。劳动行政部门应在三日内办理完毕。鉴定站应将办结的证书在十日内发放到考生手中。
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